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天谷集团对权属企业开展2022年度党建考核工作

       为进一步压实党建工作责任,夯实党建工作基础,不断推进全面从严治党向纵深发展,向基层延伸。按照天谷集团党委安排,3月2日至3日对权属企业开展了2022年度党建考核工作。公司党委书记邹海峰出席会议并作动员讲话,纪委书记陈亚军主持会议,党群人事部、办公室、纪检部负责人参加考核工作。

       邹海峰作了考核前的动员讲话,通报了此次考核的具体内容、考核方法和工作要求,并就围绕企业高质量发展目标,提前谋划好2023年各项工作提出了新要求:一要认真学习宣传贯彻党的二十大精神,不断加强思想政治建设;二要围绕稳增长目标,深化体制机制改革,不断推动企业高质量发展;三要以党建为引领,提升党建工作与生产经营工作有效联动和深度融合;四要深化企业改革,持续巩固提升国企改革三年行动成效;五要落实中陕核集团关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”工作要求,以作风建设为抓手,扛牢主责主业,主动担当作为,持之以恒抓基层、打基础、固基本,增强基层党组织政治功能和组织功能,真正以高质量党建引领保障高质量发展。

       各企业主要领导围绕经营目标完成情况、党建及党风廉政建设开展情况、改革发展等方面进行了现场述职,全面总结了2022年工作亮点,深刻剖析了工作存在的问题和不足,并有针对性地提出了下一步工作计划和思路。其他班子成员采用书面述职。与会人员对领导班子履职情况进行了民主测评。会后,考核小组通过听取汇报、现场查阅资料、个别谈话考核了基层党建工作总体实效。

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